男女搭配干活不累，疫情期间我和帅哥合伙人是如何让公...

新的希望

我是个90后，身高166，皮肤比较好，长得也很不错，特别喜欢运动，所以身材发育得有点过猛。从小学习不错，家里也挺重视教育的，希望以后我做个老师或考公务员。而我却选择了自己比较喜欢的电子工程专业。与旁人不同的是，大学时，我就做着各种小生意，毕业后，我也没去读研究生，也没考啥“编制”——而是选择和大学好友Q一起创业。和Q其实是在大学健身房认识的，长得高大帅气，而且一身的肌肉让很多大学女生都馋的不行，而我和Q有很多共同语言，无话不说的那种，但大学期间却没有发展成恋人，也不知道为什么。

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看着那些因学校不开学，可以边照顾孩子陪伴孩子，边同时利用小蜜蜂进行远程工作的同事们，他们对这种方式也是越来越喜爱，一种幸福感安全感油然而生。共度难关，明天会更好。我和Q商量着进一步减少线下的支出，把节省出的这些部分钱，对公司的软实力进行一次升华，增加下同事们员工的福利，调高些社保等，经历过这场大事后，我们的团队凝聚力更好了。男女搭配干活不累，这话很有道理，创业也一样，公司管理、发展等很多会有分歧，但同性相斥、异性相吸永远是真理。

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因为算是早吃螃蟹的人，全体员工在家这段时间，薪资照发，而且还比以前发的更多了，因为疫情影响，我们的业务量反而大增，平均每天能出四五百单了。大家都安全而稳定的运作着，大家心底十分安稳。随着疫情情况的好转，逐渐恢复正常，我和Q去公司打理时，除了必须到公司的岗位，其余全部在线远程办公。适用远程这几个月后，看着手上的报表，发现远程这不仅仅降低了各种成本，也最大程度地保护了员工的生命安全，毕竟经历过这件事，大家都知道人的安全健康是最重要的。

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尤其我们刚刚创业起步，资金本来就更紧张，小蜜蜂此时此刻，真得就是“及时雨”，我们所有的员工包括主播都是在小蜜蜂上在线招聘的，当时让我们彻底爱上了这种未普及的远程模式。通过三个多月的努力，我们基本保持每天能发一两百单，去掉员工工资和主播提成之后，我们的收入是一般的上班族的10倍左右。随后大家都知道的，天有不测风云，今年的特殊情况，春节期间的疫情让大家无不猝不及防。当时看着周围大部分客户一片片在朋友圈发着难受的话，我心底有种说不上的感觉，如果我们当时交了大量的房租进行纯线下模式，我和强估计好多年会翻不了身。

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而我和小蜜蜂远程办公的客服沟通完之后，Q的传统方式还没找到相应的员工。事实胜于雄辩，在意识前沿方面，Q开始表现的不再那么固执了，也开始重视互联网了。人才到位，东风有了，草船借箭也就圆满了，紧赶慢赶，终于在中秋前后，所有的一切已经准备到位。“科学技术是第一生产力”，我们的销售不是普通的营销，而是现在流行的“直播带货”。我们的员工大都在家工作在线办公，哪怕仅仅是在线远程办公这一点，就让我和Q节省了大笔的资金,招聘成本，房租成本，硬件成本等等，有时候看着不多的东西真的是聚少成多。

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等这些都弄完以后，新的问题又来了：那就是如何具体地让我和Q的公司进行运转：比如，招人。从哪里招人，咋招人，招什么样的人……我和Q赶紧协同作战——Q不太依赖网络——我赶紧在网上求助一些前辈，Q则通过熟人也就是他自己的“朋友圈”寻找良策。世界上的事情，只有顺势而为，努力才有所成：果不其然，很快，我了解到一个很不错的网站：小蜜蜂远程办公，可以在小蜜蜂上求职，也可以在小蜜蜂上招聘，甚至在小蜜蜂上进行员工管理……这在当时，算是神器了，太和我的心意了。

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而我希望侧重线上，比如在线类小微企业。换言之，Q就是侧重线下，可以说传统，比较守旧；而我侧重的是线上，紧跟时代的走向。我们主要的营销目标就是追韩族，大学里很多追韩族，包括一些毕业没有几年的女白领，她们特别喜欢买韩国明星穿的衣服、戴的挂件首饰、用的化妆品等等，而我们的主打产品就是这些追韩族喜欢买的东西。从来理想与现实存在着差距，当我和Q去看某商业街的比较中意商铺的时候，仅仅房租一项，就能“吃”掉我们创业资金的百分之四十五左右！如此一来，Q和我一商量，便退而求其次，到城乡结合部，找了一处普通办公室，作为实体营业地点以及注册的地址。

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实际上，我同学中不乏进入体制内，抑或应聘到名优企业的，然而这终究是拿死工资——对于我来说，却不想过这种一眼就能望到头的日子。而Q，在立场上和我是一致的，算是与我志趣相投，正是在这样的背景下，也就有了我和Q一起创业的起因。凡事，说来容易做来难。Q是学历史专业的，和理工类出身的我，在思路上有很大的不同——虽然这并不会影响我们的默契，可是在一些技术层面，我们需要很多讨论，无法在第一时间就达成一致。而创业如同打仗，兵贵神速——我们反反复复讨论了很久，也共同研究了很多：Q打算从以前经手的小生意入手，如此慢慢积累资金后再谋发展。