切实解决企业发展痛点堵点！绵阳惠企政策为人才服务提质赋能

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　　12月8日，四川九州电子科技股份有限公司培训教室里，40余名新入职员工正专注聆听。经过系统培训后，他们将奔赴各自岗位，为企业注入新鲜活力。这一生动场景背后，是绵阳科技城中科人才服务有限公司(以下简称“中科人才”)常态化工作的真实写照。
        　　
                 
        　　作为四川九洲投资控股集团有限公司全资子公司，中科人才自2017年成立以来，始终以专业化服务支撑区域产业发展需求。公司依托规范治理架构与高效协同体系，聚焦人力资源核心业务，服务网络已辐射西南地区。目前，公司已为中物院、中建科技、中国邮政及九洲集团旗下企业等20余家单位提供人力资源服务，月均服务超800人次;在高端人才寻访领域，成功为多家重点企业配置关键技术岗位人才。
        　　“我们核心的产品是人力资源服务，而‘技能人才共享中心’是我们最新的服务形态。”中科人才党支部书记、副总经理宫云恒介绍。该中心通过灵活用工、劳务外包等模式，实现跨组织人力资源高效调配，有效缓解企业阶段性用工难题。
        　　谈及发展动力，宫云恒特别强调了惠企政策的支撑作用。“我们真切感受到了政策红利——‘服务绿卡’让骨干人才在就医就学方面获得便利，稳定了核心团队;2025年一季度‘开门红’政策更带来约20万元的资金奖励。”他表示，这笔资金专项用于员工专业能力提升，为公司专业化服务夯实了基础。
        　　宫云恒认为，绵阳在政策落实方面成效显著：“从工商税务到党建指导，各部门都给予企业实实在在的支持。这种优质的营商环境和政策兑现力度，让我们对未来充满信心。”
        　　面向未来，市政务服务监管局相关负责人表示，将以“双提双解”为主线，持续深化政务服务改革。通过推动政策“直达快享”、优化服务“一站集成”、强化诉求“闭环办理”等举措，切实解决企业发展中的痛点堵点，为包括中科人才在内的广大企业营造更加优质的发展环境。
        　　记者：唐甜,蒋成林
               
                           
               

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